有料職業紹介事業 - 株式会社紀乃屋

有料職業紹介事業に関する情報公開

許可番号
　30－ユ－300091

事業所の名称及び所在地
　株式会社紀乃屋
　和歌山県日高郡みなべ町西岩代1606-7

Ⅰ．手数料表

（様式例第３号ー１【一般登録型】）

１．求人受理時の事務費用
　・手数料の額及び負担者： 1,000円
　・備考：手数料負担者は求人者とします。

２．求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】

　■ 成功報酬（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）
　・手数料の額及び負担者：当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 40%（または150,000円）
　・備考：手数料負担者は求人者とします。

　■ 成功報酬（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
　・手数料の額及び負担者：当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 30%（または150,000円）
　・備考：手数料負担者は求人者とします。

３．求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス【職業紹介の付加サービス】
　※上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合
　・手数料の額及び負担者：当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 40%（または150,000円）
　・備考：手数料負担者は求人者とします。

※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。

Ⅱ．求人者・求職者のみなさまへ

１．取扱職種の範囲等
　・当事業所の取扱い職種は、全職種です。
　・当事業所の取扱い地域は、全国・ベトナム人民社会主義共和国です。
　※国外においては出入国管理及び難民認定法に基づき就労目的の在留が認められる特定技能外国人に係る職業紹介に限ります。

２．手数料に関する事項
　【求人者から徴収する手数料】
　・求人受理時の事務費用は、1件につき最大1,000円申し受けます。
　・就職が決定しましたら、紹介手数料として、上記「Ⅰ．手数料表」に基づき申し受けます。
　【求職者から徴収する手数料】
　・求職者からは手数料は一切徴収いたしません。

３．苦情の処理に関する事項
　求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。
　・苦情申出先：職業紹介責任者小番篤
　・連絡先： (0739) 34－2320

４．求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項（個人情報適正管理規程）
　（１）求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱責任者は職業紹介責任者の小番篤です。
　（２）当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。
　・個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は当社の職業紹介業務従事者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者小番篤とする。
　・職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
　・取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
　・求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者小番篤とする。

５．適正な業務運営に関する事項
　・当社は、求職者に対して、求職の申し込みの勧誘を目的として、お祝い金等の金銭やこれに類する物品を支給することはいたしません。
　・当社は、紹介により期間の定めのない労働契約（無期雇用）を締結した求職者に対し、就職した日から2年間は、正当な理由がない限り、他への転職勧奨を行いません。

６．返戻金（返金）制度に関する事項
　当社は、紹介した求職者が就職後に短期間で離職した場合の返戻金制度（代替紹介制度）について、求人者との契約（求人票の合意条件等）に基づき、以下の通り定めております。
　・返戻金制度の有無：有
　・返戻金（代替紹介）の内容：紹介により就職した求職者が、入社後短期で自己都合により退職した場合、求人者と合意した条件に基づき、紹介手数料の払い戻し（返戻金）、または無償での代替者の紹介（代替紹介）を行います。具体的な期間および返還割合・代替紹介の条件については、各求人者と個別に合意する求人票または書面の定めに従います。

令和8年11月6日改定
株式会社紀乃屋
代表取締役　中井　誠